パワー・ハラスメント

Power Harassment

会社での上下関係、慣例、暗黙知など、職権（パワー）を利用して部下などの相手に精神的な苦痛を与えることで、パワハラとも呼ばれます。
企業を取り巻く環境が厳しくなり、職場での人間関係の悪化、能力主義・成果主義の導入などを背景に、パワー・ハラスメントは増えているといわれています。