懲戒処分

Disciplinary Action

企業秩序や服務規律に違反した場合に課せられる罰則のことで、就業規則に懲戒の種類と内容を定めておきます。
懲戒処分には、次のような種類があります。
・訓戒（譴責）：始末書を提出させ将来を戒める。
・減給：制裁として賃金をカットする。
・出勤停止：出勤を停止し、賃金をカットする。
・懲戒休職：一定期間就労を停止する。
・諭旨解雇：退職することを勧告し、即時退職を求める。
・懲戒解雇：労働契約を解除し、解雇する。