マネジメント

Management

目標を達成するために、有形、無形の経営資源を効果的に活用すること。マネジメントにはマネジメントを担当する人という意味もあり、トップ・マネジメント、ミドル・マネジメントのように用いられます。
マネジメントは、より高い質の仕事を、より安く成し遂げること（仕事の側面）と、部下の能力を高め、働きがいある場をつくること（人間の側面）があり、この２つを同時並行的に実現するための継続的努力をいいます。
そのためには、(1)目標を明示する、(2)経営資源を活用する、(3)機会損失をなくす、ことがポイントとなります。