ローテーション

Rotation

人を同一部門内か他部門に異動させ、仕事の担当替えをすること。前者は人事部人事課から教育課に担当替えするようなケースをいい、後者は人事部から営業部へ異動させるような場合をいいます。本人の能力開発やマンネリ排除などを目的とします。
優秀な人から出す、計画的に行う、異質な仕事を体験させる、ことがポイントとなります。