ジョブ･ローテーション

Job Rotation

配置転換の意味。
社内の各職場を計画的に配置し、経験させることにより、従業員の能力を高めるとともに、その適性を発見し、適性な職務につけようとする計画。キャリア･デベロップメント・プログラム（CDP　経歴管理制度）、スキルズ･インベントリー（職務巡回配置）も同じ意味をもちます。